Il Decreto Legislativo n, 24 del 10 marzo 2023, che ha recepito la normativa europea in materia di Whistleblowing, stabilisce anche per le aziende che hanno impiegato nell’ultimo anno tra 50 e 249 dipendenti l'obbligo ad istituire, entro il 17 dicembre 2023, un canale di segnalazione interno degli illeciti di interesse generale e pubblico avvenuti nel proprio contesto lavorativo. 
 
Per evitare sanzioni amministrative da 10.000 a 50.000 euro la soluzione è il nostro nuovo servizio software: una piattaforma dedicata.
 

• Web-Based, accessibile da qualsiasi PC e dispositivo mobile
• Procedure semplificate di gestione delle segnalazioni 
• Contenuto delle segnalazioni riservato e cifrato 
• Separazione dell’identità del segnalante dalla segnalazione 
• Adeguate politiche di accesso e conservazione dei dati 
• Totalmente integrabile in ambienti preesistenti 
• Disponibile in qualsiasi lingua
• Si aggiorna in modo nativo ad ogni sviluppo normativo in materia 
• Rispetto dei più alti standard di sicurezza informatica